Dmitri Krõlov
Anna Budaj
AsstrA hat erneut die EcoVadis Silbermedaille für seine Leistungen im Bereich nachhaltige Entwicklung erhalten. Dieser Erfolg bestätigt das Engagement des Unternehmens für eine nachhaltige Entwicklung und zeigt unseren Einsatz für kontinuierliche Verbesserung und Einführung von Innovationen in diesem Bereich.
In diesem Jahr verbesserte AsstrA sein Rating im Vergleich zum Vorjahr um 7 Punkte und erreichte hinsichtlich der Nachhaltigkeitsindikatoren die Top 15 % der besten Speditionsunternehmen unter den von EcoVadis bewerteten Unternehmen der Branche. Die EcoVadis-Bewertungen werden von weltbekannten Unternehmen genutzt, darunter auch führende Unternehmen im Logistikmarkt, was die Bedeutung dieser Bewertung unterstreicht.
Dmitri Krõlov:
Nach zwei Monaten aktiver Arbeit mit der EcoVadis-Plattform und fünf offenen Cases mit Beschwerden ist es uns gelungen, eine Überprüfung und Berücksichtigung der zunächst nicht in die Bewertung einbezogenen ISO 14001- und ISO 45001-Zertifikate zu erreichen. Normalerweise fügt EcoVadis nach Abschluss der Bewertung keine zusätzlichen Dokumente hinzu, in diesem Fall machten sie jedoch eine Ausnahme und diese Entscheidung trug dazu bei, unsere Gesamtpunktzahl auf 68 zu erhöhen!
Die Silbermedaille ist das Ergebnis unserer beharrlichen und langfristigen Arbeit in allen ESG-Bereichen, einschließlich CO2 und GRI.
Anna Budaj:
Unser Ergebnis zeigt ein hoher Grad an Übereinstimmung mit den globalen Anforderungen im Bereich der nachhaltigen Entwicklung. Von Jahr zu Jahr verbessern wir uns als Unternehmen und steigern unsere Leistung, um unseren Partnern zu zeigen, dass wir nicht nur Logistikprofis sind, sondern uns auch um die Welt und die Gesellschaft um uns herum kümmern.
Das EcoVadis-Rating ist für unsere Kunden sehr wichtig und manchmal sogar ein entscheidender Faktor bei der Wahl von AsstrA als Logistikpartner. Allein im Jahr 2024 haben wir unseren Fragebogen mit 28 Partnern geteilt.
Die EcoVadis Silbermedaille ist nicht nur eine Anerkennung für die Bemühungen unserer Mitarbeiter, sondern auch für das Engagement von AsstrA für die positiven Veränderungen, die in unserem Unternehmen bereits stattgefunden haben.
