Im Mai 2021 feierte LinkedIn seinen 18. Geburtstag. Das soziale Netzwerk ist 9 Monate älter als der berühmte Bruder Facebook. Heute hat die professionelle Plattform 722 Millionen Nutzer. Während die Zahlen weniger beeindruckend sind als 1,6 Milliarden bei Instagram und 2,8 Milliarden bei Facebook, ist LinkedIn an erster Stelle, wenn es um Vertrauen geht. 73 % der Befragten gaben an, dass sie LinkedIn in Bezug auf den Schutz personenbezogener Daten vertrauen, 20 % mehr ist als bei Facebook.
LinkedIn ist eine soziale Plattform für geschäftliche Interaktionen, die vor allem für die Arbeitssuche verwendet wird. Der Vorteil der LinkedIn-Benutzerprofile ist, dass der Vor- und Nachname wahrheitsgemäß angegeben wird, ein Profilbild verfügbar ist und der Ausbildungs- und Karriereweg mit durch Kollegen bestätigten Fähigkeiten ersichtlich sind.
LinkedIn bleibt das wichtigste soziale Netzwerk, um mit Kunden im B2B-Markt in Kontakt zu treten und mit Fachleuten aus zahlreichen Branchen zu interagieren. Es ermöglicht Unternehmen, Kontakte zu Kunden und Partnern aufzubauen, Informationen für die Marktforschung zu erhalten und zu analysieren, das Publikum durch neue relevante Inhalte zu erweitern, die Reputation des Unternehmens zu stärken, neue Mitarbeiter zu finden und eine eigene Online-Community aufzubauen.
Julia Malezhyk
„Arbeitssuchende überprüfen bei der Stellensuche immer häufiger Firmenprofile in sozialen Netzwerken. Anhand der Publikationen wird ihnen klarer, welche Themen für das Unternehmen wichtig sind, wie kommuniziert wird und wie Geschäftsprozesse von innen aussehen. Die Informationen im Unternehmensprofil helfen den Kandidaten, das Unternehmen, seine Werte und seinen Entwicklungsstand kennenzulernen. Details zum Unternehmensleben helfen Arbeitssuchenden bei der Zusammenstellung ihrer Bewerbungen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche“, sagt Julia Malezhyk, HR-Spezialistin bei AsstrA.
LinkedIn wurde entwickelt, um jedem Benutzer zu helfen, sich als Experte auf einem bestimmten Gebiet zu positionieren. Ein Benutzer kann an Gruppendiskussionen teilnehmen, Kommentare abgeben, Fragen beantworten und Einblicke in Schlüsselthemen bieten, um seine persönliche Marke aufzubauen. Fachleute mit gut entwickelten Benutzerprofilen können potenzielle Kunden effektiver ansprechen und die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hervorheben. Vertrauenswürdige Experten bauen das Vertrauen in das Unternehmen auf und potenzielle Partner sind eher bereit, mit Leuten zu sprechen, die in einem angesehenen Unternehmen arbeiten.
„Ein detailliertes Profil spielt bei der Jobsuche eine entscheidende Rolle. Benutzer mit einem professionellen Foto, einer klaren Profilbeschreibung, Informationen zu den einzelnen Funktionen in der Jobliste erhalten zusätzliche Aufmerksamkeit in den Augen der Recruiter. Darüber hinaus ist die Plattform so konzipiert, dass Kandidaten nach ausgewählten Kriterien gesucht werden können, beispielsweise nach Sprachniveau. Daher ist es wichtig, regelmäßig das Profil zu aktualisieren“, fährt Julia Malezhyk fort. „Eine Seite auf LinkedIn ist eine Ressource, die bei korrekter Verwendung für Sie arbeitet. Es lohnt sich, dieses Tool zu nutzen, denn so können Traumjobs, neue Kunden und profitable Verträge gefunden werden. Wenn Sie Zeit in Ihr LinkedIn-Profil investieren, investieren Sie in den Aufbau Ihres professionellen Online-Images.“