Die fortschreitende Globalisierung des sozialen Lebens macht Fremdsprachenkenntnisse zur Nummer eins der gefragten Fähigkeiten. Englisch bleibt dabei die meist verbreitete Sprache, die erlernt wird. Diese wird in der Arbeitswelt als allgemein anerkannte Sprache angesehen: 85 % aller Konferenzen werden in dieser Sprache durchgeführt. Die weltweite Korrespondenz besteht zu drei Viertel aus englischer Dokumentation.
Chinesisch, Spanisch, Französisch und Arabisch sind weitere Sprachen, die gefragt werden. Laut einer Studie des Allrussisches Meinungsforschungszentrum sind sich 92% der Befragten sicher, dass mindestens eine Fremdsprache in der Schule gelernt werden muss. Das ist auch zu erwarten, denn in 80 % aller Stellenausschreibungen wird eine solche Anforderung verlangt. Diese Fähigkeit erhöht das Gehalt des Kandidaten um durchschnittlich ein Drittel.
Im internationalen Logistikunternehmen AsstrA, das in 22 Ländern Europas, der GUS, Asien und Amerika vertreten ist, sind Fremdsprachenkenntnisse bei Mitarbeitern willkommen. 43. In so vielen Sprachen sind AsstrA-Experten bereit, mit Kunden und Lieferanten zu kommunizieren. Das sind 11 Sprachen mehr als der berühmte Übersetzer Ioannis Ikonomou, der für die Europäische Kommission arbeitet, beherrscht.
Neben den europäischen Standardsprachen (Englisch und Russisch, Deutsch und Französisch sowie Italienisch und Spanisch) meistern die Mitarbeiter von AsstrA Chinesisch, Finnisch, Griechisch und sogar Hebräisch.
Jeder vierte Mitarbeiter bei AsstrA beherrscht neben der Muttersprache drei Sprachen. Olga Savitskaya, Leiterin der Abteilung für Unternehmensberichterstattung, beherrscht 7 Sprachen. Dies sind nur zwei weniger als beim berühmten Wissenschaftler Nikola Tesla. Olga plant, Serbisch zu lernen, daher sind die Chancen groß, den Erfinder der elektromagnetischen Felder einzuholen und zu überholen.
Olga Savitskaya
„Sprachen lernen ist in erster Linie ein Hobby, das bei der Arbeit hilft. Es gibt mir die Möglichkeit, Information und Dokumente in anderen Sprachen schneller zu bearbeiten“, erwähnt Olga Savitskaya.
Irina Bessmertnaya
Die HR-Spezialistin des Unternehmens, Irina Bessmertnaya, kennt 4 Fremdsprachen. „Das Team der Personalabteilung sucht in den unterschiedlichen Regionen der Unternehmenspräsenz Personal, daher sind Fremdsprachen ein gutes Arbeitsinstrument für die Auswahl der Bewerber. Darüber hinaus hilft die Sprachkompetenz dabei, die Sprachkenntnisse der Kandidaten selbstständig zu beurteilen."
Laut internationalen Studien wirkt sich das Erlernen von Fremdsprachen positiv auf das menschliche Gehirn aus. Je mehr Sprachen eine Person kennt, desto umfangreicher ist der Bereich der Großhirnrinde. Es wurde auch ein Zusammenhang zwischen dem Erlernen von Sprachen und dem Risiko des Alzheimer-Syndroms hergestellt: Bei Menschen, die Sprachen lernen, ist die Wahrscheinlichkeit der Krankheit verringert.Ekaterina Borovenskaya, Leiterin der Abteilung „Italien-Russland“, kommuniziert in 6 Sprachen. Laut Ekaterina ist die Sprachformel „Muttersprache + Englisch“ in der heutigen Gesellschaft veraltet. Für eine erfolgreiche Person sind Kenntnisse in mindestens 3 Sprachen erforderlich.
Ekaterina Borovenskaya
„Sprachkenntnisse helfen regelmäßig bei der Arbeit. Leider mögen Italiener kein Englisch, und Kunden aus Russland, die im CC der Korrespondenz stehen, nehmen nur diese Sprache wahr. Daher übernimmt das AsstrA-Team neben der Rolle eines Logistikdienstleisters auch die Rolle eines Sprachanbieters. "
Vladislav Antonov, Trade Lane Manager der AsstrA-Unternehmensgruppe, kommuniziert in 3 Fremdsprachen auf C1-Level. Dank seinem Aufenthalt in China und später in Deutschland gelang es ihm, seine Sprachkenntnisse mit der "Full Immersion" -Methode zu verbessern. Sprachkenntnisse sind nicht nur eine Kommunikationsfähigkeit, sondern bieten eine Möglichkeit, in die Kultur einzutauchen. Dies bedeutet, dass es einfacher ist, Gemeinsamkeiten mit Kunden und Partnern zu finden.
Vladislav Antonov
„Das Sprichwort „die Sprache wird nach Kiew bringen“ unterstreicht die Bedeutung der Kommunikation für das Erreichen von Zielen. In der Logistikbranche ist es viel einfacher, in der Muttersprache des Kunden oder des Auftragnehmers zu einem Verständnis und einem gemeinsamen Ziel zu gelangen. Sprachkenntnisse sind schließlich nicht nur die Fähigkeit zu schreiben und zu sprechen. Wenn wir eine Fremdsprache erlernen, lernen wir auch die Kultur, Mentalität und Bräuche kennen. Diese Fähigkeit hilft natürlich bei der Arbeit."
Elizaveta Kupinskaja. Leiterin der Abteilung „Italien – Zentraleuropa“, lernt seit ihrer Kindheit Sprachen und kann problemlos Gespräche in Italienisch, Französisch, Englisch, Deutsch und Estnisch führen.
Elizaveta Kupinskaja
„Ein effektiver Weg, eine Sprache zu lernen, ist das Eintauchen in eine natürliche Sprachumgebung. Alternativ kann eine solche Umgebung selber geschafft werden - Bücher lesen, Filme schauen, Podcasts anhören, mit Muttersprachlern kommunizieren. Denn sobald der natürliche Kontakt mit der Sprache verschwindet, sinkt zwangsläufig die Sprachkompetenz. Daher hat das AsstrA-Team das Glück, dass es bei der Arbeit in einem internationalen Unternehmen einfach ist, Sprachen in guter Form zu halten. "